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2011년도 채용 현황 |
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전체 배정 인원 3명 |
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자격 요건 |
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전문연구요원(석사이상) 신규 편입 예정자
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모집 부문 |
| (1) 기술연구소 서버그룹 IMS 서버 연구 개발 |
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자격 요건 |
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- C/C++ 프로그래밍 숙련자 |
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- Linux, Solaris 경험자/숙련자 |
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- 네트워크 프로그래밍 가능자 |
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- SoIP, IMS 전문 지식 보유자/경험자 |
| (2) 기술연구소 IPC그룹 EMS 연구 개발 |
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자격 요건 |
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- C/C++ 또는 Java 기반의 네트워크 프로그래밍 경험자 |
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- XML관련 프로그래밍 가능자 |
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- MySQL, Oracle 등의 DB 사용 경험자 |
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- Java 또는 Shell Script 가능자 |
| (3) 기술연구소 IPC그룹 Client 연구 개발 |
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자격 요건 |
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- C/C++ 기반의 네트워크 프로그래밍 가능자 |
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- Windows상에서 네트워크 클라이언트 애플리케이션 개발 가능자 |
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- OOP 개념을 숙지하고 개발 가능자 (OOP design, refactoring 등) |
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- MFC 사용 가능자 |
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- Java 등 기타 개발언어 사용 가능자 |
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접수 시기 |
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수시 접수 |
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전형 방법 |
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입사 지원 |
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- 이력서 및 경력기술서 제출 |
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- 제출처 |
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recruit@nablecomm.com (이메일로만 접수) |
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이력서와 경력기술서는 자유양식으로 작성하시되, MS word로
작성해주시기 바랍니다.
경력기술서는 실제 수행한 업무 중심으로 구체적이고 간결하게 작성해주십시요.
지원 분야, 관심 사항 및 희망연봉을 기재해주십시요. |
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서류 심사 |
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- 제출한 이력서와 경력 기술서를 심사하여 개별적으로 지원자에게 연락드립니다 |
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면접 전형 |
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- 기술 및 업무 능력 및 인성 평가 등을 위한 인터뷰 |
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기타 |
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- 입사지원관련 구비 서류는 최종 합격자에 한하여 제출해 주십시요. |
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- 입사지원서 기재 내용이 허위로 편명시에는 입사가 취소될 수 있습니다. |
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- 기타 궁금한 사항은 recruit@nablecomm.com으로 문의해 주십시요. |
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- 접수된 서류는 반환되지 않습니다. |
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복리 후생 |
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인사 평가 및 연봉제 |
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- 매년 공정한 인사 고과에 의한 연봉 계약 |
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- 합리적인 성과 기반 인센티브 |
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- 수익 기반 Profit sharing 제도 |
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일반 사항 |
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- 주 5일제 |
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- 연차, 경조, 특별, 포상 휴가 |
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- 4대 보험 |
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- 석식비 지원 |
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참여와 조화의 문화 |
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- 사내 동호회 지원 |
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- 매월 Bravo time 개최 |
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- 호프 데이 개최 |
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- 우수 사원 선정/포상 |
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- 아이디어 박스 선정/포상 |
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- IHH (Internal Head Hunter) 제도 운영/포상 |
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- 임직원 가족 동반 신년회 개최 |
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- 임원 회식 참여 제도 운영 |
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자기 계발 |
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- 자기 계발을 위한 교육 지원 |
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- 자기 계발비 (어학, 체력 단련 등) 지원 |
